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火狐体育安卓版网页登录:干测绘的换岗真的涨薪酬快吗？
来源：火狐体育官网注册 | 作者:火狐体育赛事 | 发布时间: 2024-05-19 12:09:28 | | 分享到:

　　一位量友在后台上留言说：上个月丈量室的丈量技术员因薪酬低、要求每月加500元，领导不赞同加薪，(之前一月6500元左右)、辞去职务走了。

　　可是人家的薪资要求是：每月拿到手的薪资是8000元，其他一些社保之类的扣金钱目不包含在薪资内的，每周有必要歇息一天，咱们的领导也赞同了。

　　我就在想，之前辞去职务那技术员要求加500元，一个月才7000元左右，领导不赞同。

　　现在新招的一个月8000元，还不包含社保之类的扣金钱，比之前的技术员高出了1000元左右。

　　干的活都是相同的，为什么领导甘愿高薪延聘新人，也不肯给老职工加500元薪酬呢？

　　他的专业才能看起来没有什么问题，便是学历约束了他的思想，丈量方面的问题都能处理便是不会怎样巴结领导。归于那种基本功很厚实可是不会表达的那一种。

　　问他为什么换岗时，他说每年都会把简历放在招聘网站上，然后看看时机，适宜就换岗；假如不适宜，就当作同行业沟通。

　　看起来他挺聪明，很早就懂得去想方法提高自己，不管是视野和才能，只需自动，都能找到时机。